Etos liderów biznesu: starożytna Grecja. Podczas szkoleń z przywództwa, nie raz słyszałem jak uczestnicy odwoływali się do czynów Aleksandra Wielkiego, Juliusza Cezara czy Napoleona. Przypisywali im cechy, które następnie próbowali przełożyć na język biznesu, nie rozumiejąc, że to nie człowiek kształtował ówczesny świat, a epoka i pewien „duch”, który zaznaczał co warto a czego nie wolno. Co więcej, różnica w postrzeganiu metod działania „skutecznych” liderów wcale nie musi być aż tak znaczna. Przedefiniowaniu należy poddać pewne terminy czy wartości, które definiowały pewien etos przywódcy. Jak to się ma do współczesności? Zapraszam do lektury. Idąc za ciosem, mogę śmiało napisać, że puste…
